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人才是企業(yè)的第一資本，聚集了優(yōu)秀的人才，就能獲得競爭的主動權(quán)，就能在激烈的經(jīng)濟競爭中立于不敗之地。公司始終本著“以人為本，任人唯賢”的人才管理理念，充分提高員工的創(chuàng)新能力，為員工發(fā)展提供廣闊的空間。


人力資源部致力于為企業(yè)吸引大批高學歷、高能力的人才加入，協(xié)助公司加強企業(yè)內(nèi)部管理，樹立外部良好的形象，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的企業(yè)愿景，以一流的技術(shù)，卓越的品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨，持續(xù)為客戶及社會大眾創(chuàng)造福祉。


此外，人力資源部時刻關(guān)心著員工的成長，幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，積極組織員工培訓和員工進修等事宜，提供員工晉升機會，給員工最大的發(fā)展空間。


以人為本 任人唯賢
以人為本 利人利企
員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)是員工發(fā)揮的舞臺；堅信人才是企業(yè)最寶貴的資源，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。
職責要求：

1.負責產(chǎn)品銷售和推廣；

2.根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；

3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4.負責轄區(qū)市場銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

5.負責小區(qū)市場信息的收集及市場分析；

6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

任職要求：

1. 大專及以上學歷，2年以上化工或醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4.有責任心，能承受較大的工作壓力；
5.執(zhí)行力強、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售人員
國際業(yè)務人員
職責要求：
1.負責國際市場調(diào)研和需求分析；
2.負責國際市場產(chǎn)品銷售和市場推廣；
3.確定國際銷售目標體系和銷售配額；
4.制定國際銷售計劃和銷售預算；
5.負責國際銷售渠道和客戶的管理；
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，英語六級以上，英語語言組織和書面表達能力較強；
2. 2年以上化工或醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3. 反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力；
6.執(zhí)行力強、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。